Собеседование при приеме на работу юристом

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Основные вопросы юристу на собеседовании должны быть составлены таким образом, чтобы между соискателем и интервьюером произошел диалог, поскольку специалисту необходимо выявить не только профессиональные качества потенциального сотрудника, но и его способность контактировать с людьми. Должность юриста представляет собой серьезную профессию, именно поэтому набор сотрудников в данном случае должен осуществляться намного тщательней, чем специалистов других сфер. Большинство рекрутеров считает, что наиболее важным условием для найма кандидата является его поведение в процессе беседы. Помимо этого, рекрутер оценивает и внешний вид соискателя, который должен соответствовать имиджу компании. Это связано с тем, что юрист представляет собой лицо организации, а в его обязанности входит представлять интересы предприятия.

Уважаемые юристы подскажите как быть: Устраиваюсь на работу водителем автобуса, мало того что пришлось проходить за свой счет водительскую справку при собеседовании заставляют проходить экзамен пдд и учебную езду! Перед этим никаких договоров об обработке персональных данных не подписывается, начальником обд получается ставится под сомнение водительское удостоверение, штрафов и лишений нет.

Собеседование юриста — достаточно ответственное мероприятие как для предприятия, которое берет на работу специалиста с весьма важными для всей компании задачами, так и для самого соискателя. Поэтому менеджерам по персоналу или иным ответственным за подбор кандидатур лицам обязательно необходимо знать, какие вопросы задать юристу на собеседовании.

Собеседование юриста

Уважаемые юристы подскажите как быть: Устраиваюсь на работу водителем автобуса, мало того что пришлось проходить за свой счет водительскую справку при собеседовании заставляют проходить экзамен пдд и учебную езду! Перед этим никаких договоров об обработке персональных данных не подписывается, начальником обд получается ставится под сомнение водительское удостоверение, штрафов и лишений нет.

Как реагировать в данной ситуации? Куда обращаться? Должен же быть какой то регламент приема. Спасибо кто поможет. Доброго времени суток уважаемые юристы сайта Ситуация такая: был на собеседовании на должность "инженер информационной безопасности" в достаточно крупной и серьёзной компании, после выполнил тех.

Я всё заполнил и отослал, но меня немного смущает что в этой форме кроме названия компании больше не чего нет, то есть ни реквизитов ни чего. Прошла неделя а от этой фирмы ни слуху ни духу. А теперь пара вопросов к Вам уважаемые юристы 1. Как долго будут проверять меня их служба безопасности? Должны ли быть в этой форме реквизиты данной компании? Просто прошла неделя и я немного беспокоюсь. Заранее благодарю всех за ответы, и хороших Вам выходных.

За ответами на все 3 вопроса Вам следует обратиться в организацию, в которую вы направили информацию. У меня ситуация заключается в следующем. При собеседовании с работадателем на вопрос есть ли у меня какие судебные задолжности, я пояснил, что нет. Однако он проверил информацию и оказалось, что у меня существует судебная задолжность по оплате за комунальные услуги квартиру которую я продал.

Я связался с юристом управляющей компании, которая в свою очередь пояснила, что задолжность есть за один неоплаченный месяц в сумме А на сайте сумма значилась В итоге удалось выяснить, что судебный пристав указал неверную сумму. В результате мне было отказанно работодателем в приеме на работу из-за такого крупного долга. Могу ли я расчитывать на моральную компенсацию.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ задолженность по комм. Услугам не является препятствием при приеме на работу. И наказуемо в отношении работодателя. Вопрос только как это доказать. А приставы в Вашем случае не причем, они только исполняют решение суда, и их не волнует Ваше трудоустройство, наоборот они должны радоваться этому, будет доход - будет и погашение долга, исполнение решение суда.

Вопрос следующий: была на собеседовании в одном из столичных банков. На собеседовании прозвучал такой момент, что даже одна минута опоздания, например, в 9.

Это не к тому, что опаздывать хорошо, но одна минута и штраф навевают на мысли о том, что таким образом банк просто пытается уменьшить сумму зарплаты, а не борется с дисциплиной. Многие отговаривают связываться с данной организацией, так как это уже негативный триггер. Хотелось бы услышать мнение юристов по данному вопросу. Заранее благодарна за ответ.

Трудовым кодексом РФ не предусмотрено в качестве дисциплинарного наказания наложения штрафа, в том числе и за нарушения дисциплины. То есть, правила банка не соответствуют закону. Работать или нет, решать Вам, но в случае работы и наложения штрафов их можно будет оспорить. Ситуация в следующем. Находясь в поиске работы откликнулся на вакансию продавца.

На собеседовании мне сказали, что надо пройти 5 дней стажировки после чего меня оформят задний числом. Однако без указания причин в дальнейшем трудоустройстве и в расчёте мне отказали.

Я хочу подать на данную организацию в суд. Но юридический адрес организации находится в другом городе другого региона, а в моём городе получается открыт только офис. У меня такой вопрос к юристам - могу ли я обратится в суд в своём городе, то есть по фактическому месту расположения офиса? Да, можете так сделать. Это организации мошенники.

Вот моя статья. Суть дела такая: была на собеседовании. Предложили стажировку 3 недели и без оплаты , а далее трудоустройство после согласования всех документов. Конечно же, я понимаю, что бесплатная стажировка - это незаконно. И в первую очередь - это риск для меня потерять 3 недели. Но в данной организации нужно много всего освоить за довольно короткий период, чтобы начать нормально работу как полноценный сотрудник. Поэтому, как мне объяснили, 3 недели дается на то, чтобы понять суть дела и разобраться в минимуме данной работы.

Пожалуйста, напишите ваше профессиональное мнение. Трудоустройство в филиал гос учреждения. Начала устраиваться в филиал вуза в своем городе, сам вуз находится в другом городе. Дождалась справку об отсутствии судимости, мне сообщают, что нужны сведения о прививках-теряю ещё три дня на поликлинику и прививки, еду за направлением на медкомиссию с полным пакетом документов, в ОК мне заявляют, что нет должностной инструкции по моей должности-дают пример и рассказывают как сделать, подписать в филиале и привезти.

Прохожу медкомиссию, делаю инструкцию, подписываю всеми перечисленными руководителями филиала, приезжаю в главный корпус - мне заявляют, что здесь тоже нужно у всех подписать самой - зайдя к юристам-мне перечеркали всю инструкцию, так как она неверно составлена даже должности согласующих отдел кадров указал неправильные. Отдали переделать и привезти.

В итоге на собеседование я была Подскажите это нормально? И утверждают, что это гос учреждение и у них все по правильному и все через это проходят. Инструкцию вы точно не должны были составлять, это не ваша обязанность, вам ее должны были предоставить в отделе кадров.

Вопрос согласования при приеме на должность вполне реален, во многих крупных компаниях практикуется. Работаю по договору возмездного оказания услуг 8 месяцев. Договор на руки не отдали. Боролась за него полгода. Ничего не добилась, кроме скандалов. Сейчас хотела пойти в отпуск. Не отпустили. На следующий день сказала, что увольняюсь. Решила найти официальную работу.

Через 3 дня написала заявление. Опять не отпустили, либо отпускают, но не выплачивают зарплату за последний месяц. Уважаемые юристы, вопрос: 1 имеют ли они право удерживать меня силой? Ведь я имею право расторгнуть договор в один день. На договоре, кстати, не было ни одной печати компании, и ни одной подписи, кроме моей. Так что я уже сомневаюсь договор ли это вообще, или так просто бумажка со словами.

Также неясно какое название у компании. На собеседование приглашала одна компания. Пришла на встречу уже в другую. В заявлении на увольнение уже третье название. В общем, интересные подробности стали известны слишком поздно. Как теперь выпутаться? Или все бессмысленно, и просто потерпеть, как это делают все, и подождать пока это все само закончится.

Заранее благодарю за ответ. Марета, я Вам отвечал уже что надо делать. Надо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты. Обратитесь за помощью в этом к юристу. Услуги платные. Само собой закончится тем, что Вы ничего не получите, думаю. Ну или получите столько, сколько Вам согласятся дать они сами. Силой Вас никто держать не будет - Вы можете в очередной день просто не выйти на работу. Само собой что расчета при этом Вы скорее всего не получите.

Налоговая Вам не поможет, их интересует только взыскание налогов, больше ничего. Если они и начислят какие-то штрафы, Вам с этого не перепадет ни копейки. Если Вы имеете право на отпуск, то у Вас не договор возмездного оказания услуг, а трудовые отношения.

Но если Вы не оформлены и у Вашего работодателя нет Вашей трудовой книжки. То Вы можете свободно уйти с работы.

Вопросы юристу на собеседовании при приеме на работу

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Собеседование на работу юристом вопросы

Собеседование при приеме на работу — всегда волнительное мероприятие. Тем более для будущего юриста — помимо привычного для собеседования перечня вопросов Вас ждут ещё вопросы по специализации. Но переживать не стоит — при хорошей подготовке Вы сможете показать себя с наилучшей стороны. Читайте далее. Чаще всего собеседование начинается с того, что Вам предлагают рассказать немного о себе. К этому моменту подготовьтесь заранее.

Как юристу пройти собеседование: что спросят и как отвечать?

Собеседование при приеме на работу — всегда волнительное мероприятие. Тем более для будущего юриста — помимо привычного для собеседования перечня вопросов Вас ждут ещё вопросы по специализации. Но переживать не стоит — при хорошей подготовке Вы сможете показать себя с наилучшей стороны. Читайте далее. Чаще всего собеседование начинается с того, что Вам предлагают рассказать немного о себе. К этому моменту подготовьтесь заранее. Рассказ не должен быть затяжным — выберите несколько предложений, которые дадут о Вас максимально подробную картину: где учились, где работали, что делали на предыдущем месте работы. Будьте готовы к тому, что только лишь общими вопросами отделаться не удастся. В любой, более или менее солидной организации Вас ждет проверка юридических познаний как по общей теории права, так и по вопросам, тесно связанным с деятельностью организации. Это значит первое, что необходимо сделать — изучить материал, связанный с направлением Вашей будущей работы.

Какие вопросы задать юристу на собеседовании

Если в организации имеется правовой отдел, в котором открылась соответствующая вакансия, то задача кадровика заметно упрощается. Всю информацию, необходимую для первой беседы с потенциальным сотрудником-правоведом, в этом случае можно получить непосредственно от руководителя этого отдела:. Вооружившись полученной информацией, кадровик проводит первичный отбор кандидатов так же, как для любой другой должности, а выяснение того, что должен знать юрист, на собеседовании проведет его потенциальный руководитель, который сможет оценить кандидата с профессиональной точки зрения. В этом случае задача кадровика гораздо сложнее. Во-первых, всю указанную выше информацию ему придется получать непосредственно от директора и руководителей других подразделений, которые, зачастую, не слишком хорошо понимают, какая именно правовая помощь и защита им необходима.

Кредитную карту.

Соискателей, желающий пройти собеседование на должность юриста, обычно набирается достаточно много. Оно и неудивительно: эта профессия считается одной из самых модных на протяжении последних десяти лет; повышенный интерес к ней давно перестал диктоваться реальными потребностями рынка труда.

Устроиться юристом: каких вопросов ждать кандидатам на собеседовании

Приём на работу - как экзамен. Только списка вопросов у желающего устроиться юристом не будет. Почему вы пришли именно в нашу компанию? На первом этапе отбора кандидатов, который обычно проводит сотрудник кадровой службы, банальных вопросов не избежать. Но избитых ответов стоит опасаться: стоит продумать заранее, как сделать его интересным. Рекрутеры перечислили типичные вопросы первого этапа отбора кандидатов на вакансию в юрифирму или юрдепартамент. Они мало отличаются от вопросов для других профессиональных областей. Что вы считаете своим самым большим профессиональным достижением? Поэтому в запасе всегда нужно держать такую информацию, желательно с цифрами, параметрами, причем необязательно озвучивать участников сделки, если это конфиденциально.

Как пройти собеседование юристу? - 20.07.2011

Сначала используется получение имущественной налоговой льготы, и только в тот год, когда средства по нему заканчиваются выбираться, оформляется компенсация на проценты по ипотеке. Короткие полисы были введены государством для того, чтобы исключить противоречия в Законе. Как можно жить без прописки иностранцам.

Работник не согласен с вынесенным комиссией решением. Счет-фактура - распространеный документ, согласно которому начисляется и оплата за товар, и отчисление налогов. Страховые компании исчезают с рынка буквально как грибы.

Сам процесс покупка гаража, у которого отсутствуют документы, предельно прост. Здесь можно изучить все предложения и подать заявку онлайн на микрозайм с мгновенным одобрением через интернет. Поэтому тем, кто спешит с обновлением удостоверения, нужно заранее узнать, какие сроки замены гражданского паспорта в 45 лет установлены в 2019 году.

Работы или дополнительные услуги, согласно строительные на отделочные сфере До 1 млн. Отказаться по электронной почте можно почти так же, как и изъявить согласие. Я являюсь многодетной мамой (3 детей) имеется квартира трехкомнатная в двухэтажном деревянном доме (восьмиквартирный дом) и один из моих детей ребенок-инвалид, должна я платить налог на квартиру.

Отсутствие даже нескольких месяцев специального стажа может иметь для них серьезные негативные последствия. В этом случае нет необходимости замены работы на более легкую. Он осознает, что надо разбираться с вопросом оплаты либо отмены штрафа.

Основанием является исковое заявление от женщины. Лишение свободы тоже имеет место. Более того: даже если вы узнали об отзыве лицензии у кредитной организации и введении процедуры банкротства, нельзя задерживать платежи или тем более вовсе не платить.

Весь документ делается в виде разделов, каждый из которых должен начинаться с новой страницы.

В итоге в кредитной истории отмечено, что банк закрыл договор (с просрочками), передав его коллекторам. Сама процедура оформления нового удостоверения займёт не более двадцати минут. К сожалению, в нашей стране жизнь и здоровье людей имеют меньшее страховое значение, чем материальные ценности. Как быть, если посадочный талон потерян не до посадки на самолет, а уже после перелета, но он нужен для отчета о командировке. Разрыв в динамике развития между реальным и финансовым секторами представляет собой главный макроэкономический риск.

Собственники земли, подаренной государством, обязаны использовать участок под жилые постройки.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Собеседование на юриста самое точное и самое правдивое
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Марианна

    Для себя я разбирала тему бизнес с ребенком а руках, новые идеи и предложения в интернете.

  2. Януарий

    Блин ябы там жил интересно а там можно купить квартиру, самбы ремонт сделал)))) Блин не может снимать,не аыкладывай видео.

  3. Спиридон

    Пусть живет и радуется,если лишние деньги будут,то пусть отдает на благотворительность!

  4. imapanmas

    (Если и смотрю, то фестивальное.

  5. Леокадия

    Каждые 10 минут реклама гриценка))) И песня финальная тоже с прошлого выпуска , ничего не понял Я хочу чтоб Зеленский победил Он ближе к народу Вова если выиграет.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных