Имеет ли право работодатель перевести зарплату в другой банк без моего согласия

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Компания, в которой работает Максим, решила сменить зарплатный банк и попросила сотрудников подписать соответствующие бумаги. Многим это не понравилось, так как финансовая организация имеет мало офисов и банкоматов. Могут ли работники продолжить получать зарплату на карту прежнего банка и пользоваться различными программами лояльности? Она подразумевает, что работник может получать зарплату через кассу предприятия или банкомат. Это закрепляется коллективным или трудовым договором. Условия могут быть изменены по соглашению сторон.

Практически все городское население Украины получает официальную зарплату на счет в банке. Только за прошлый год было эмитировано более 15 млн платежных карт.

Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный 44 юристa сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Похожие темы: Перевод зарплаты в другой банк При переводе зарплаты в другой банк изменится ли процент по ипотеке, полученной в рамках зарплатного проекта. Добрый день Если в вашем кредитном договоре ипотека имеется условие о том, что процент по кредиту как то зависит от заплатанного проекта, соответственно так и есть.

Может ли работодатель заставить получать зарплату в определенном банке

Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный 44 юристa сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Похожие темы: Перевод зарплаты в другой банк При переводе зарплаты в другой банк изменится ли процент по ипотеке, полученной в рамках зарплатного проекта.

Добрый день Если в вашем кредитном договоре ипотека имеется условие о том, что процент по кредиту как то зависит от заплатанного проекта, соответственно так и есть. Заявление на перевод зарплаты в другой банк передали в бухгалтерию 21 ноября.

Аванс за ноябрь на какую карту придёт старую или новую? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Оба журнала нужны не только для правильной организации внутреннего документооборота. Они пригодятся и в случае проверки со стороны, например, судебных приставов или трудовой инспекции. Рекомендуем также вести детальные регистры учета начислений, удержаний и платежей в пользу третьих лиц по каждому сотруднику см. Они помогут вам быстро разобраться в случае возникновения споров и недоразумений.

Это, конечно, не освобождает от необходимости учитывать начисления и удержания в унифицированных формах — расчетных ведомостях Т или Т и лицевых счетах Т или Та. Обязательно укажите, что производите платеж из зарплаты работника или иной выплаты в его пользу , и укажите период, к которому она относится. Если этого не сделать, к компании могут возникнуть претензии. Например, ее могут обвинить в невыплате заработной платы.

Или у налоговой возникнут подозрения, что компания сделала работнику подарок. Кроме того, отразите, на основании какого документа — заявления, исполнительного листа, судебного приказа — вы платите деньги третьему лицу.

Если это исполнительный документ, укажите его номер. Если это заявление работника — его дату. Это, во-первых, предотвратит возможную путаницу в платежах. А во-вторых, покажет, что компания совершает платеж не по собственной инициативе. Для этого он ежемесячно вручает работнику расчетный листок. Так вот, настоятельно рекомендуем указывать в расчетных листках не только информацию об удержаниях, но и обо всех остальных платежах, произведенных из заработной платы работника по его просьбам.

Предусмотрите в нем поля для номера и даты платежного поручения, наименования получателя платежа и для реквизитов заявления работника, на основании которого совершен платеж. Вы можете это сделать, поскольку работодатель сам разрабатывает форму листка ч. По записям в расчетном листке работник сможет узнать о совершенных по его поручению платежах и свериться с их получателями. Расчетные листки вручайте работникам под роспись.

А по дебету — со счетами учета денежных средств обычно 50 или 51 по факту оплаты обязательств работника. Аналитический учет на субсчетах счета 76 ведите как по получателям платежей, так и по самим работникам.

Этих сведений будет достаточно, так как остальную информацию можно будет почерпнуть из платежных документов, регистров учета начислений и удержаний и лицевых счетов работников. Компания удерживает из зарплаты работника алименты и направляет часть его дохода на погашение кредита Работник К.

В январе года ему начислена зарплата — 21 руб. Кроме того, Петренко подал 10 января года заявление с просьбой ежемесячно перечислять руб. Бухгалтер сделал следующие расчеты и проводки: Обязательные удержания из зарплаты надо рассчитывать только после того, как из нее вычли НДФЛ.

При этом в основании платежки бухгалтер написал: В платежке бухгалтер указал: Главное, о чем важно помнить 1. Компания обязана перечислять часть заработной платы работника по его гражданским обязательствам только в случаях, прямо предусмотренных законом.

По исполнительным документам обычно нельзя удержать из зарплаты более 50 процентов. И только в отдельных случаях можно удержать до 70 процентов. Работник не вправе требовать от компании оплату его бытовых расходов за счет зарплаты. Размер минимальной заработной платы по субъектам РФ Резюме Право выбора банка, на счет которого будет перечисляться заработная плата, принадлежит работнику.

Принудить его изменить выбранный им банк нельзя. Но с работниками можно договариваться о смене банка для выплат зарплаты, и большинство работодателей именно так и поступают. При этом сторонам необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Однако, если работник категорически отказывается изменить условие о перечислении заработной платы на его счет в определенном банке, вы не имеете права этого требовать в ультимативном порядке.

Тем более не допускается привлекать работника в данном случае к ответственности. Перевод сотрудника на другую работу Однако нередки случаи, когда сотрудники меняют свои рабочие места и должности на другие у прежнего работодателя. Чтобы у вас не возникло проблем с внутренним переводом работников, прочтите данную статью.

Переводы и перемещения Статья Важно помнить, что перевод на другую работу осуществляется только с письменного согласия сотрудника. Можно ли отказаться от зарплатной карты? Но меня не устраивает обслуживание в банке, с которым моя компания заключила договор. Отношение сотрудников к клиентам, мягко говоря, неуважительное, уже дважды теряли мои документы. Основываясь на каких статьях законов можно оспорить такое решение администрации? Но ведь с банком нужно заключать договор.

Администрация ведь за меня роспись под договором не поставит? Разве нет у меня права по своему усмотрению не переходить на обслуживание в другой банк, а остаться в прежнем? Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Мне иотказали в помощи что делать Ответ на вопрос дан по телефону.

И я не соглашусь с Вами, извините. В законе четко написано: То есть, даже в рамках зарплатного проекта работник должен написать заявление на выплату через банк. Даже если выплата через банк обусловлена в коллективном договоре. Пять основных опасностей, с которыми сталкиваются держатели зарплатных карт. Как их можно избежать. Но, если честно, это самая мелкая проблема, с которой можно столкнуться, пользуясь зарплатной картой.

Отказаться же от участия в зарплатном проекте часто не представляется возможным. В итоге заложники зарплатных договоренностей между работодателем и банком вынуждены тратить время на поиск банкомата, платить проценты по ненужному овердрафту, а в случае проблем банка и вовсе снимать с карты по гривен в день, так как больше не позволяет временный администратор. Маркетолог Оксана нашла себе новое место работы.

Увольняясь, она сняла все доступные по счету деньги с дебетной зарплатной карты. У большинства - зарплатные карты. Организациям удобно вести расчеты с сотрудниками через банк, так проще разбираться с налогами, перечислением страховых взносов и т.

Стоимость обслуживания — бесплатно для всех госслужащих и бюджетников, в рамках зарплатного проекта Доп. Если Вы решили оформить карточку вне зарплатного проекта, стоимость годового обслуживания за первый год составит руб, второй и третий — руб. В соответствии с трудовым законодательством положенные деньги можно принимать не только наличными, но и на карточку.

Такое право есть у любого работника. Но для этого ему необходимо написать заявление на перечисление зарплаты на карту. И это не зависит от того, будет ли новое место работы постоянным или временным. Кроме того, при переводе работника на нижеоплачиваемую работу Трудовой кодекс требует сохранять ему прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода ст.

Если на новом месте работы заработная плата выше, то зарплату работнику нужно выдавать исходя из новых условий. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. То есть данная норма говорит о том, что лицо уже должно находиться в статусе обвиняемого или подозреваемого, которому можно избрать какую-либо меру. Помогите с вопросом о досрочном снятии судимости и снятии дополнительного наказания. Осуждён по ст.

Без прав никуда. Поможет ли амнистия или помилование? Что делать? Наталья Полтава. Безработная , В мае месяце получили травму , не работаю ,не получаю ни какого пособия, в следствии потери трудоспособности. Тогда вернемся к тому что выделили время на растаможку автомобилей, даже если они с нарушением таможенного режима и в течение всего этого времени зачем поталкивать когда в конце все будет понятно? Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Задать вопрос эксперту. Главная Гражданское право Имеет ли право работодатель перевести зарплату в другой банк без моего согласия. Имеет ли право работодатель перевести зарплату в другой банк без моего согласия. Во многих бухгалтериях очень не любят когда работники знают и отстаивают свои права.

Знание Закона позволяет вам в данной ситуации чувствовать себя уверенно.

Имеет ли право работодатель перевести зарплату в другой банк без моего согласия

Москвичка Виктория несколько лет работала менеджером по рекламе в иностранной компании — производителе строительного оборудования. При найме на работу ей выдали зарплатную карту крупного банка. Виктория была давним клиентом другого банка и каждый месяц перекладывала зарплату с карты на карту. Осенью г. Виктория принесла в бухгалтерию заявление о смене зарплатного банка, но получила отказ — мол, все сотрудники получают зарплату автоматически на карты одного банка-эмитента, а ее реквизиты придется вносить вручную, нужно будет дополнительно нанимать бухгалтера.

Может ли работодатель заставить переводить зарплату в другой банк?

Присутствует 0. Участников: 0, гостей: 0. Макроэкономика Регулирование Стратегии Управление. Банкоматы, терминалы Переводы, pp платежи Пластиковые карты Платежные системы. О разном.

Переводим зарплату в другой банк

Уже довольно давно сотрудники нашей компании получают зарплату на пластиковые карты одного хорошо известного банка. Но в начале осени руководство решило банк поменять, в связи с чем нам дали задание собрать со всех работников письменные заявления об оформлении пластиковых карт нового банка. Главный бухгалтер утверждает, что прикрепление к новому зарплатному проекту - это дело решенное, а работники обязаны беспрекословно выполнять распоряжения руководства. Оказывается, согласно ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором Неожиданно, правда? Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. А получается, что Иначе говоря, возможность выплаты заработной платы в безналичной форме целиком и полностью зависит от волеизъявления работника. Для получения заработной платы через банк в безналичной форме работник лично заключает договор банковского счета с выбранным им банком.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кинули на зарплату / Работодатель отказывается выплатить заработную плату

Как работнику поменять зарплатный банк?

Прошу принять и опубликовать моё заявление. У меня мошенники украли деньги с карточек зарплатной и кредитной в банке ВТБ. Горячая линия банка ВТБ мне посоветовала обращаться в офис банка ВТБ только через десять дней, чтобы операция с моими деньгами завершилась, и якобы банкк ВТБ последит куда ушли деньги и кто их заберёт. Служба безопасности никогда не предупреждала о мошенниках, сейчас они мне заявили, что я уважаемый клиент и что у банка ВТБ отсутсвуют основания для удовлетворения моих требований.

Прошел почти год с момента, когда россияне получили возможность самостоятельно выбирать банк для перечисления зарплаты. Кто должен оплачивать комиссию и как отстоять свою позицию в споре с работодателем — в нашем материале.

При регистрации прав для Росррестра важно подтвердить законность постройки, т. Что важнее, анализировать информацию и задавать правильные вопросы.

Объявление

Наконец, основанием для прекращения кредитных отношений может служить смерть кредитора (ст. Узнать заранее информацию о их наличии можно у управляющей компании, которая обслуживает данный дом. Документ нужно самостоятельно отнести в суд или отправить почтой. Я использовала толко 15 тысяч. Дополнительно сделайте соответствующий запрос в нотариальную палату Вашего субъекта. Наличие домовой книги позволяет получить достоверные данные о прописанных на этой жилой площади гражданах. Также рассматривается вариант постройки дома, участие в строительном кооперативе.

Однако и в таких условиях появляются ситуации, когда у беременной оканчивается обычный отпуск, и начинается отпуск, предоставляемый по беременности (родам). Пригодность жилого помещения для проживания определяется в порядке, предусмотренном жилищным законодательством.

Российский законодатель все же предусмотрел ряд мер, которые помогут жителям дома защитить свои интересы и повлиять на соседа-алкоголика. Консультация со ссылками на законодательство и судебную практику оказывается в личных сообщениях на платной основе. Расчет пеней или расчет пени как правильно. Нужное количество денежных средств списывается в пользу судебных приставов на основании исполнительного листа или судебного решения.

Чем отличаются директор и генеральный директор. Если розыск закончится неудачно, можно подать заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим (ст. Наследование квартиры по российскому законодательству в 2019 году. Помимо этого, нужны справки от всех совладельцах.

А слышимость сейчас очень хорошая,так как в квартире у них пусто(голые стены,нет мебели, пол разобран). Нужно помнить и о порядке составления и представления бухгалтерской отчетности, который утвержден приказом Минфина России от 22 июля 2003 г. Обзор бесплатных путевок в санаторий для пенсионеров Москвы. Если фотоснимок не получился, отчаиваться не стоит.

Если женщина вышла после декрета, то для расчета пособия по временной нетрудоспособности она может выбрать любые годы. Обратите внимание на то, как правильно оформить обращение к дилеру при обнаружении в автомобиле недостатка, чтобы потом не было проблем и можно было защитить свои права в случае их нарушения.

Как написано на самом сайте, получение информации от Центробанка через Госуслуги займёт не более 1 часа. Однако после смерти одного из них зачастую возникают спорные ситуации. Исключения установлены для недвижимости, перешедшей в собственность по наследству, подаренной близким родственником, приватизированной, полученной по договору о содержании с иждивением.

И на вопрос о том, как из Питера попасть в Финляндию, они отвечают просто: на автобусе. Для иных потребителей повышение составит 44 копейки (с 21,12 до 21,56 руб. Для оформления официального отказа от своей части наследных прав у нотариуса, по месту открытия наследственного дела, следует написать соответствующее заявление об отказе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Имеют ли право судебные приставы снимать деньги с зарплатной карты за непогашенный кредит?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Федор

    очень обидно и несправедливо!

  2. Модест

    Там задерживают на 15 суток говорят если ты ещё раз придёшь то хуже будет!

  3. Пелагея

    В данном конкретном случае перепад высот очень мал и речка, точнее ручей очень мал, и есть объективные ограничения роста мощности.

  4. Панкрат

    Я не говорю, что повышать пенсионный возраст это хорошо, но зачем ты вводишь умышленно людей в заблуждение?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных